子洲县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

子洲县人力资源和社会保障局2020年政府

信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《子洲县政府信息公开规定》要求，现将子洲县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度报告予以公布。报告中所列数据的统计期限为2020年1月1日至12月31日。

(一)主动公开政府信息情况

2020年，县人社局在县人民政府门户网站政府信息公开统一平台上主动公开政务信息总量40条，比去年增加1条。其中便民政策类信息发布了6条，社保政策信息发布3条，就业创业扶持政策类3条，招聘岗位供求信息14条，资金公示2条，其他类信息12条。

(二)依申请公开政府信息办理情况

本年度我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

(三)政府信息管理情况

2020年度，县人社局进一步加大政务公开推进力度，严格按照县政府要求的目标任务、时间节点抓好工作落实，取得了预期成效。结合《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局对照县政府的要求对本部门的信息公开工作进行了梳理和规范，按时按量完成了政府信息公开的整改工作。

(四)平台建设

1、我局政务信息主要依托子洲县人民政府网站发布，由县人民政府统一管理运行，运行情况良好。

2、我局适应新形势的需要，县就业创业服务中心等单位利用微信公众号发布就业创业政策、补贴，失业保险待遇领取、招聘求职等信息。

3、充分发挥社保APP，让待遇领取人员足不出户就可以完成养老保险等社会保险的缴费、查询、待遇领取等工作，大大提高了工作效率。

(五)监督保障

我局认真贯彻落实政府信息公开条例，落实信息公开相关工作规定，制定完善的信息公开制度，依法推进、指导、协调、监督本系统政府信息公开工作职能，加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障。

二、主动公开政府信息情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：

1、信息发布的全面性、及时性有待加强。

2、机关工作人员偏紧，在一定程度上影响了信息公开的及时性。

(二)下一步改进措施

1、加强领导，明确责任，提高责任人员对政府信息公开工作重要性的认识。确保内部协调有力，相关政策和数据做到应报尽报、及时全面准确。

2、进一步提升工作人员政务公开工作水平。定期组织人员进行业务培训，充分了解政务公开工作内容，打造一支专业性的人社部门信息公开队伍，提高信息公开质量。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。