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关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见


子政办发〔2019122

 

子洲县人民政府办公室

关于进一步加强新时代中小学教师

师德师风建设的实施意见

 

各乡镇人民政府(街道办、便民服务中心),县政府各有关工作部门、直属机构、单位:

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔20184号)精神,不断提高我中小学教师思想政治素质和职业道德水平,努力打造一支“传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”的教师队伍,根据榆林市人民政府办公室《关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》(榆政办发〔201940号)精神,结合我实际,现就进一步加强中小学教师师德师风建设提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神及中、省、市教育大会精神,落实立德树人根本任务,围绕“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的总体要求,进一步完善师德规范,创新师德教育,健全师德建设长效机制,推动师德师风建设制度化、规范化、常态化。

二、工作目标

适应新时代要求,认真贯彻落实中省师德师风建设系列文件精神,着力解决我县师德师风建设中存在的突出问题,落实新时代中小学和幼儿园教师职业行为“十项准则”、违反职业道德行为处理办法以及“师德建设负面清单”制度,加强教师队伍师德素养,促进教师队伍质量提升,推动全县基础教育高质量发展,为办好人民满意的教育、建设教育强做出新的更大贡献。

三、重点任务

(一)提高教师政治素养。组织广大教师深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 带头践行社会主义核心价值观,争做“四有好教师”。

(二)坚定教师职业理想。深入开展全员读书活动和师德宣讲活动引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强教师从教的历史使命感和社会责任感,教育广大教师正确处理个人与社会、家庭与学校的关系,自觉履行教书育人的神圣职责,以教育学生学会做人、学会做事、学会求知为目标,真正使广大教师师德高尚、业务精湛、忠于职守、乐于奉献,以高尚的情操引导学生全面发展,以教书育人的优异成绩实现自身的人生价值。

(三)提高教师道德水准。推行师德承诺践诺制,加强教师职业道德教育,引导广大教师牢固树立终身从教、无私奉献的思想,热忱服务学生,严格要求学生,因材施教,有的放矢,形成伙伴型、导师型的师生关系,促进学生全面发展。通过有效形式让教师把遵守职业道德、家庭美德和社会公德作为一种自觉追求,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。

(四)严格规范师德行为。加强师德师风日常管理,严禁组织或参与任何形式的有偿补课,严禁以任何方式接受学生及家长馈赠、吃请、旅游、娱乐等服务或消费。针对群众集中反映的有偿补课、体罚或变相体罚、推销资料、索要收受礼品礼金等问题,教体局要面向社会公布举报电话,设立举报信箱及网上举报平台,发现并纠正不良倾向和问题,安排专人及时处置各种师德失范行为。按照《榆林市中小学教师师德考核负面清单》,对违反规定的,视情节予以严肃处理;对严重违反师德行为、造成严重后果、影响恶劣的教师,依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等有关规定严肃处理,视情节轻重取消评先评优资格、调离原工作单位、降低专业技术职称及工资;对于在政治现、社会公德、思想品德、学术道德等方面存在严重问题的教师,要坚决实施“一票否决”,依法依规撤销教师资格,解除教师职务,清除出教师队伍。涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关处理。

(五)开展师德专项教育。在各级各类教师培训过程中,专门开设师德师风模块教育,把师德师风教育作为首讲内容、必讲内容,全员听讲,全程融入。精心设计贴近时代、贴近工作、贴近教师的师德培训内容,充分激发教师加强师德师风建设的自觉性,树立教师坚决抵制师德失范行为的坚定信念。通过自主学习、集中培训、榜样引领、同伴互助等形式,将师德师风规范转化为稳定的内在信念和行为品质,将师德师风规范积极主动融入教育教学、教学研究和服务社会实践中,提高师德师风践行能力,养成师德师风自律习惯。

(六)完善师德奖励制度。注重师德激励,引导教师提升精神境界。完善师德表彰奖励制度,将师德表现作为评奖评优的首要条件。制订师德建设激励相关办法,对模范遵守教师岗位职责要求和行为规范、师德表现突出、教育教学效果优良的优秀教师进行表彰、奖励,并将教师师德师风表现作为评奖评优的首要条件。同等条件下,对师德表现突出的,在教师职务晋升及岗位聘用、评优树模、学科带头人选培、各类高层次人才计划申报推荐等方面给予优先考虑。

(七)加强师德师风宣传。依托电视、广播、报纸和“两微一端”等新兴媒体,在学校醒目位置开辟专栏,对名校长、名班主任、名教师和师德先进个人、教书育人楷模、最美乡村教师等典型人物进行集中宣传。把握正确舆论导向,坚持师德宣传制度化、常态化,定期举行师德报告会,讲好师德故事,弘扬高尚师德,弘扬主旋律,增强正能量。将每年9月份作为“师德师风宣传月”,利用教师节等重大节庆日、纪念日契机,宣传优秀教师的事迹,努力创设学生尊教、教师乐教、全民重教的生动局面。

四、组织保障

(一)加强组织领导。县政府成立由政府分管领导任组长,教体局、人社局、编办、财政局、纪检委等相关部门单位负责人为成员的师德师风建设工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,具体负责全县师德师风建设统筹谋划工作,建立完善师德师风相关制度及工作机制。各相关部门要建立师德师风监督落实、责任追究、联合执法检查等相关制度。

(二)经费保障到位。县财政部门加大师德师风建设经费投入力度,设立专项经费,便于师德师风教育、宣传、考核等活动的开展,满足表彰师德标兵、师德楷模等师德师风建设工作的需要,为师德师风建设提供保障,营造师德师风建设工作良好环境。

(三)强化责任落实。加强师德师风建设工作指导,定期研判,专项督导,县教体局负责和监管全县师德师风建设工作,主要负责人是师德师风建设工作第一责任人。学校是师德师风建设的责任主体,主要负责人是师德师风建设的直接责任人。各学校要把师德师风建设摆在教师工作首位,制定师德师风建设方案,不断完善师德师风建设长效机制,全面提高师德师风建设水平。

(四)严格督导考核。要将师德师风建设列入教育督查督导工作的重点内容。教育督导部门要定期开展师德师风专项督导,强化中小学校责任督学日常督导作用,逐步提高教师师德师风建设在教育督导考核中的比重,强化对各各类学校师德师风建设工作的监督、检查、指导。对出现教师严重违反师德行为、造成严重不良影响或后果的,要依法依规追究相关责任人的责任。 

 

子洲县人民政府办公室

2019年9月6日