子洲县纪委、监察局联合县委组织部制定《关于对违反换届纪律行为问责的暂行规定》

为认真贯彻落实中央、省、市委对换届工作的纪律要求，匡正社会风气，提高选人用人公信度，通过换届选好干部、配强班子，确保换届工作风清气正，子洲县纪委、监察局联合县委组织部根据《公务员法》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》，以及中省市有关换届工作的《通知》精神，并结合我县实际，制定《关于对违反换届纪律行为问责的暂行规定》。

规定指出，对换届工作中的问责，应当坚持实事求是、权责一致，客观公正、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。对受到问责的人员，要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。规定适用于全县党员、国家公职人员、村组（社区）干部，机关临聘人员参照本规定执行。

规定强调，问责线索受理后，由纪检监察机关、组织人事部门组成调查组进行调查。问责调查一般应在15个工作日内完成，情况复杂的，经批准可延长15个工作日。被问责的党员干部拒不执行问责决定的，依照干部管理权限先免职，再按照有关规定处理。作出问责决定的机关，应当在问责决定作出后5个工作日内，将问责决定送达被问责对象本人及其所在单位和相关部门。问责决定应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间等。被问责对象的问责决定等有关材料应当及时归入其个人档案。有关部门应在收到问责决定之日起15日内，将问责决定执行情况报告问责决定机关。调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使作出错误问责决定的，应当依照有关规定追究责任。