子洲县林草火灾防治站2019年度部门整体支出绩效自评报告
部门(单位)名称 子洲县林草火灾防治站
评价方式:单位绩效自评
评价机构:子洲县林草火灾防治站
报告日期:2020 年 4 月 28 日
子洲县财政局(制)
一、部门(单位)基本概况 | ||||||||||
联系人 | 柴帆 | 联络电话 | 115909249333 | |||||||
人员编制 | 10 | 实有人数 | 10 | |||||||
职能职责概述 | 制定森林火灾扑救和森林防火措施,组织森林防火宣传教育和林区野外火源管理,负责森林防火值班汇报,进行火灾统计,建立森林防火档案。。 | |||||||||
二、部门(单位)收支情况 | ||||||||||
年度收入情况(万元) | ||||||||||
机构名称 | 收入合计 | 其中: | ||||||||
上年结转 | 公共财政拨款 | 政府基金拨款 | 纳入专户管理的非税收入拨款 | 其他收入 | ||||||
退耕还林办公室 | 81.32 | 0.37 | 38.49 | 42.46 | ||||||
部门(单位)年度支出和结余情况(万元) | ||||||||||
机构名称 | 支出合计 | 其中: | 结余 | |||||||
基本支出 | 其中: | 项目支出 | 当年结余 | 累计结余 | ||||||
人员支出 | 公用支出 | |||||||||
退耕还林办公室 | 81.32 | 81.3 2 | 35.63 | 45.69 | 0 | 0 |
机构名称 | 三公经费 合计 | 其中: | ||||||||||
公务接待费 | 公务用车运维费 | 公务用车购置费 | 因公出国费 | |||||||||
1、林草防治站 | 1.6 | 1.6 | ||||||||||
机构名称 | 固定资产 合计 | 其中: | 其他 | |||||||||
在用固定资产 | 出租固定资产 | |||||||||||
林草防治站 | 11.46 | 11.46 | ||||||||||
三、部门(单位)整体支出绩效自评情况 | ||||||||||||
整体支出
绩效目标及实施计划 完成情况 | 工作任务 | 完成情况 | ||||||||||
任务1:森林火灾宣传 | 2019年我单位主要对各乡镇进行大面积进行森林火灾宣传,让更多的人了解森林火灾的严重性,让群众认识到森林火灾给大家带来的危害,告诉大家如何进行火灾防范。 | |||||||||||
任务2:加强森林防火期的管理。 | 在森林防火期我单位实行24小时值班制度,加强人员管理,严格遵守值班规定,实行有情况如实报。 | |||||||||||
任务3;根据县脱贫指挥部统一安排,林草防治站负责帮扶何家集张家渠村,按照“六个精准”、“五个一批”等要求积极开展了精准扶贫工作。 | 按照“六个精准”、“五个一批”等要求积极开展了精准扶贫工作,建立了贫困户帮扶工作台帐,明确了帮扶工作目标和责任。
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整体支出预期效益及实际效益(量化到具体数值,不能量化的细化效益内容) | 预期效益 | 实际效益 | ||||||||||
社会效益 |
宣传森林火灾知识
| 更多的群众了解森林火灾的严重性。
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经济效益 | 降低火灾灾害 | 降低森林火灾林价损失,增加林业企业效益。 | ||||||||||
生态效益 | 指标1:保持森林火灾安全
| 相对18年森林火灾发生率降低 | ||||||||||
社会公众或服务对象满意度 | 服务对象满意度调查
| 群众满意率达到89%以上 | ||||||||||
绩效自评综合得分 | 85.5 | |||||||||||
评价等次 | 良好 | |||||||||||
四、评价人员 | ||||||||||||
姓 名 | 职务/职称 | 单 位 | 签 字 | |||||||||
常波 | 站长 | 子洲县林草火灾防治站 | ||||||||||
柴帆 | 财务 | 子洲县林草火灾防治站 | ||||||||||
评价组组长(签字):
年 月 日
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部门(单位)意见:
部门(单位)负责人(签章): 年 月 日
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财政部门归口业务科室意见:
财政部门归口业务科室负责人(签章):
年 月 日
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填报人(签名): 柴帆 联系电话:15909249333
五、评价报告综述(文字部分)
一.子洲县林草火灾防治站,共有在职人员10人,临聘人员1人,公务用车1辆。
2019年度财政共拨收入38.49万元;支出42.46万元,公用支出45.69万元,人员经费支出35.63万元;上年结余0.37万元,累计结余0万元。
我单位整体支出绩效情况如下: 一、投入:满分5分,得5分,占本指标的100%,占总指标的5%。 其中“三公经费”变动率得5分,占本指标的100%。 二、过程:总分42分,得31.5分,占本指标的75%,占总指标的42%。 (一)预算执行指标17分,得15分,占本指标的88%。占总指标的15%,主要有以下因素: 1、预算调整率指标4分,得3分,占本指标的75%,个别项目资金不足,将公用经费用于项目支出。 2、支付进度指标5分,得4分,占本指标的80%。 3、资金结余指标5分,得5分,占本指标的100%。 4、“三公经费”控制率指标3分,得3分,占本指标的100%。 (二)预算管理指标19分,得13分,占本指标的79%。占总指标的15%,主要有以下因素: 1、管理制度健全性指标3分,得1分,占本指标的33%,预算管理制度不健全,执行不到位。 2、资金使用合规性指标3分,得,3分,占本指标的100%。 3、预算信息公开性和完善性指标5分,得3分,占本指标的60%。 4、政府采购执行率指标5分,得5分,占本指标的100%。 5、公务卡刷卡率指标3分,得1分,占本指标的33%。 (三)资产管理指标6分,得3.5分,占本指标的58%。占总指标的3.5%,主要有以下因素: 1、管理制度健全性指标2分,得1分,占本指标的50%。 2、资产管理安全性指标2分,得1分,占本指标的50%。 3、固定资产利用率指标2分,得1.5分,占本指标的75%。 三、产出:总分35分,得31分,占本指标的89%,占总指标的35%。 (一)数量指标22分,得20分,占本指标的91%。占总指标的20%,主要有以下因素: 1、后续产业项目得10分,得9分,占本指标的90%。 2、退耕还林验收得6分,得6分,占本指标的100%。 3、造林设计得5分,得3分,占本指标的70%。 4、组织学习得4分,得4分,占本指标的100%。 (二)质量指标10分,得9分,占本指标的90%,占总指标的10%。 质量指标10分,得9分,占本指标的90%。 四、效果:总分18分,得18分,占本指标的100%,占总指标的18%。 效益指标得18分,得18分,占本指标的100%。占总指标的18%,主要考虑以下因素: 1、社会效益得9分,得9分,占本指标的100%。 2、两率一度得9分,得9分,占本指标的100%。 满分100分,得85.5分
本单位从总体情况看,履职情况不错,基本能完成县委、政府、林业局和上级机关下达的各项工作任务。 但是本单位主要存在的问题有以下几个方面: 一、基础管理工作簿弱,主要制度建设不到位,没有细化制度。 二、部门预算没有明细化。 三、没有开展内控专项检查。 四、后续产业项目有未完成情况。 针对以上存在的问题,我评价小组提出如下建议: 一、加强单位的基础管理,尽快建立健全相关制度、文件,并及时落实到位。 二、细化预算,并坚决按预算规范支出。 三、强化内部控制。 1、四、进一步加强对后续产业项目实施力度。
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