本站手机
官方微信
官方微博
子洲县总工会2017年部门决算说明
一、部门主要职责
1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、 组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、 帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息假期、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、 组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、 对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7、 协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8、 维护女职工的特殊利益。
9、 加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
10、 收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企事业。
二、2017年度部门工作完成情况
1、围绕改革发展，聚力建功立业。组织开展“追赶超越”主题劳动竞赛。围绕县委、县政府提出的“美丽子洲，实力子洲，幸福子洲”建设奋斗目标，开展以“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动，以 “工人先锋号”创建为平台，全县各企事单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位练兵、技术创新，合理化建议活动，激发全县广大职工积极投身经济建设。9月，县教育局和教育工会举办了全县中小学教师学科能力竞赛、幼儿教师技能大赛，促进教师专业化发展。截止目前，全县企事业单位开展各类劳动竞赛达80%以上，参赛职工达两千余人次。推荐希望小学刘芳同志和师家坪创新实验小学曹雄同志为经济创新标兵。推荐子洲县医院血液透析科为“工人先锋号”。9月中旬, 县总工会积极组织干部职工参加了市总工会举办的榆林市“民间工艺”技能大赛暨作品展和市总工会举办的榆林市干部职工优秀书画剪纸作品展活动，我们遴选根雕、石雕、泥雕、剪纸等参赛作品共21件，交通局胡少华同志的根雕荣获铜奖、万兆存同志的石雕荣获铜奖，高树飞同志的石雕获入围奖；选送书法、绘画参展作品共16件，子洲中学的郝智广同志和质检所的王浪同志获书画类优秀奖、裴静同志获绘画类优秀奖。10月，积极参与了榆林市工会举办的“塞上最美护士”和“塞上优秀护士”推荐评选活动，推荐县人民医院薛小颖同志和县中医院王晓莉、王涛同志为“塞上最美护士”人选；推荐县人民医院王楠同志为“塞上优秀护士”人选。
2.加强劳模的管理和服务工作。健全完善劳模档案，实行微机动态管理。做好劳模的评选推荐工作，成功推荐永望合作社苗建军同志为陕西省劳动模范。4月28日，我会常务副主席看望慰问了省模范张志才、刘德林同志，详细询问了他们的生活情况和身体状况，转达了党和政府对劳模的亲切问候，为他们送去了劳模津贴共计1600元。开展 “劳模创新工作室、劳模创新示范岗” 创建，创建了永望合作社省劳模苗建军“劳模创新示范岗”。市级以上劳模荣誉津贴正筹备安排发放。
3.开展系列文体活动。4月26日，县总工会组织举办了庆“五一”全县职工乒乓球比赛活动，与此同时，全县各级基层工会也纷纷举办了分门别类的文体活动，通过活动的开展，极大地丰富了广大职工业余文化生活，调动了职工干事创业工作积极性。
4.大力推进工资集体协商。加大源头参与和监督的检查力度，健全了劳动关系三方协调机制建设，规范了企业建立平等协商集体合同制度。加强了全县工资集体协商指导员队伍建设，开展了工资集体协商知识培训，帮助指导职工签订工资集体协议。全县共签订集体合同和工资集体协议共83份，其中，企业单独签订55份，区域性集体合同和工资集体协商协议27份，行业性集体合同和工资集体协商协议1份，签订率为100%，女职工专项合同签订率为100%，实现应签尽签。
5.推进民主管理工作。按照市总企业民主管理工作“建制扩面、提质增效”的总要求，不断加强全县厂务公开、职代会民主管理制度、规范化、经常化建设。全县已建会的企事业单位厂务公开、职代会建制率达到85%以上，非公有制企业厂务公开、职代会建制率达80%。推荐申报子洲县职教中心工会为厂务公开四星级单位。
6.深入开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛宣传活动。6月16日，我会以“遵守安全法律法规、保障职工生命安全”为主题，上街设点，进行了《安全生产法》、《职业病防治》、《劳动法》等法律法规知识宣传，发放宣传料2500余份，增强企业职工群众安全意识。积极配合安监、卫生等部门，定期对职工安全生产防护措施落实情况进行监督和检查，依法参与涉及职工劳动安全和保护的相关事故的协调和处理。深入开展了“安康杯”竞赛活动，切实保障了职工的安全健康权益。继续开展了6.26禁毒宣传，提高职工群众对毒品危害性的认识。普及消防知识，9月13日，我们邀请榆林亿安消防科教中心的教官许建林同志在我会的职工服务中心举办了秋冬季消防知识讲座，为全会干部职工普及了消防知识。
7.着力构建精准扶贫脱困服务工作新体系。持续加强困难职工援助中心（职工服务中心）规范化建设，落实好“七天工作制”，当好职工“娘家人”。充分发挥困难职工援助中心和职工服务中心的各项职能，实现了帮扶精准化、规范化、常态化。持续开展工会“四季送”活动。 “春送岗位”活动，2月，县总工会、县人社局等单位在人力资源市场办公大楼2楼大厅共同举办了以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”人才招聘会，此次招聘会为会计、市场营销、酒店管理、餐饮、保安、保洁、建筑、教师等10多个行业，提供就业岗位约400多个，入场求职者600多人，达成就业意向166人，提供职业指导服务约160人次，现场发放《大学生自主创业宣传手册》、招聘海报等宣传资料约1200余；“夏送清凉”活动，7月，我会为一线职工送去了西瓜等降暑物品，共计0.39万元；“金秋助学”活动，8月，资助8名今年考上大学的困难职工（农民工）子女，发放助学金1.2万元，帮助他们圆了大学梦。“冬送温暖”活动现正在安排 。续做好法律和信访接待工作。积极主动地处理好应由本单位解决的职工信访事项。保证7221359服务热线24小时畅通，节假日每天安排人员值班，保证了有情况能及时上请下达处理。县总工会在职工服务中心聘请专职律师，接待来访的职工、困难职工（农民工），为来访的困难职工和农民工提供免费法律咨询，使职工的合理诉求得以解决，减少越级访和缠访行为。建立健全了工会维稳机制，加强网上舆情分析，及时发现、掌握和报送有关职工的信息，积极防范和抵御敌对势力插手职工队伍和工会事务，对影响职工队伍稳定的问题做到了早发现、早报告、早介入。维护了社会稳定。
8.开展关爱女职工活动。3月7日，开展“三八”维权宣传活动。印发了《女职工特殊保护规定》、《工会法》、《农民进城务工百问百答》、《劳动法》等各项法律法规宣传资料2000余份。引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，更好地维护女职工合法权益和特殊利益。3月8日，我会领导干部走访慰问了困难女职工石桂梅、高树珍、师金香和梁治玲，每个送去慰问金500元。
9.做好精准扶贫工作。按照县委脱贫攻坚指挥部安排，县总工会10名帮干部多次深入到所包贫困户家中调查了解家庭情况，按照扶贫政策和扶贫工作要求，制定了帮扶计划，落实了帮扶措施，解读扶贫政策，开展了我为贫困户做一件实事活动，为贫困户送过冬棉衣及慰问品，价值约3000元。使贫困户稳步脱贫。
10.齐心协力抗洪抢险。“7.26”特大洪涝自然灾害发生后，按照县委安排，我会常务副主席王艳梅同志立即带领全会干部职工深入到保障房小区和银海酒店的包抓片区了解受灾情况，及时向部门主要领导和县片区分管领导汇报两个片区受灾情况，并对受灾群众进行了思想疏导，帮助责任片区清理了淤泥，积极为银海酒店联系水泵等清淤大型机械，完成了分配责任片区清淤等各项任务。同时，我会有6名职工到县各救灾物资点参与了救灾物资的发放。县总工会积极开展筹措救助物资，7月28日，市总工会送来近5万元的饮用水、方便面、日用品等救灾物资，我们在职工服务中心集中为受灾群众免费发放了饮用水、方便面、日用品等救灾物资，并对受灾严重的银海酒店等3家企业发放了救灾物资。11月份，市总下拨我会专项救灾资金35万元，对受灾严重的职工和工会干部进行生活救助，我会及时召开会议，下发了《子洲县总工会关于开展2017年7.26洪灾救助的通知》，通过基层申报，县总工会派人下去核实，按照受灾职工情况分为A、B、C三类：A类29户，每户发放救助金3000元，共8.7万元；B类23户，每户发放救助金1500元，共3.45万元；C类470户，每户发放救助金500元，共23.5万元。
11.大力推进职工互助保障工作。为保障职工身心健康，减轻职工个人因病增加的经济负担，确保大病能得到及时治疗，增强职工抵御疾病风险的能力。我会结合我县实际情况，在全县范围内开展了省在职职工互助保障计划和榆林市在职职工住院补充医疗困难救助基金活动，今年，已落实省互助保障活动参保单位85个，保费40.84万元，参保人次2200多人次；参加“榆林市在职职工住院补充医疗困难救助基金”活动单位116个，保费26.33万元，参保人次2772。今年，赔付参保会员418人次，赔付总金额为158.28万元。开展参保会员送赔付活动，我会主要领导为8名参保的大病会员上门送赔付，送去了赔付金12.93万元。
12.加强工会组建与发展会员工作。按照“两个普遍”的要求，我会把建会重点放在了小微企业和村级工会，突出抓了农民工集中入会和行业性工会组建工作。今年，我会新增工会组织22个，新增工会会员1410名。
13.加强基层工会标准化建，增强基层活力。按照《陕西省总工会关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》精神，为进一步推进创建省级“标准化示范乡镇（街道）工会”活动的深入开展，县总工会抽调人员深入到各乡镇有针对性的进行指导，通过各乡镇工会的努力，各党政的支持，社会各界的配合，我县创建标准化示范乡镇（街道）工会取得实效。今年申报推荐马蹄沟镇工会联合会为“陕西省标准化示范乡镇工会”。继续开展创建“先进职工之家”活动，今年，申报推荐市子洲县农商银行为市级先进职工之家、子洲县农业银行为市级职工小家。
14.扎实开展“三强两提升”学习教育。进一步落实“两学一做”学习教育要求，全面开展了以“强化学习、强化纪律、强化担当，提升政治素质、提升工作水平”为主要内容的“三强两提升”学习实践活动， 3月15日，我会召开了“三强两提升”学习教育活动动员会，制定了《子洲县总工会关于开展“三强两提升”学习教育的实施方案》，每月定两日集体学习日，制定了单位集体学习计划，每个党员干部制定个人学习计划，撰写了心得体会，轮流讲授了党课，并抄写学习笔记，认真召专题开民主生活会，提升了县总机关党员干部的政治素质和工作水平。
15.做好工会经费的收缴和使用监督工作。积极与地税部门加强沟通，推进地税代收工会经费超额完成，今年，地税代收工会经费3.3万元，收缴政事业单位经费14万元，圆满完成了市总年初下达的经费收缴任务。健全财务制度，加强对专项资金和三公经费的审计监督。
三、部门决算单位构成
子洲县总工会系财政全额预算单位，下属事业单位有子洲县工人俱乐部，不独立设账，经费由总工会统一决算管理。
四、部门人员情况说明
县总工会有行政编制4名（实有人员8名），退休人员3名；县工人俱乐部有事业编制7名（实有人员6名）；退休人员1名。
五、部门决算收支情况说明
（一）2017年度收入支出总体情况说明
1、本年度收入支出总体情况：2017年收入总计200.8万元，支出总计200.8万元。与上年对比，收入支出略有增长。增长主要为人员工资增长。
2、本年收入构成情况：单位2017年总收入200.8万元，全部为财政拨款收入，与上年收入192.01万元相比，金额上涨8.79万元，上涨4.57%，收入科目构成与上年对比无变化，金额略有增长，增长主要为人员工资增长。
3、本年支出构成情况：按支出功能分类主要为一般公共服务支出170.91万元，社会保障和就业支出20.51万元，住房保障支出9.38万元；按支出经济分类主要为基本支出171.38万元（其中人员经费139.38万元，日常公用经费32万元），项目支出29.42万元（其中行政事业类项目29.42万元）与上年对比，支出科目无变化，金额略有增长，增长原因主要为人员工资增长。
（二）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况，分析增减变化的原因。
2017年财政拨款收入总计200.8万元，支出总计200.8万元，收入支出总体情况比上年增加8.79万元，增幅4.57%。增加原因主要为人员工资增长。
2、一般公共预算财政拨款支出情况。（按政府功能分类科目说明支出具体内容）支出总计200.8万元，其中一般公共服务支出170.91万元，主要用于行政运作、文艺活动及其他支出；社会保障和就业支出20.51万元，住房保障支出9.38万元，主要用于单位人员住房公积金缴纳。
3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。（按支出经济分类款级科目）支出总计171.38万元，其中工资福利支出110万元，商品和服务支出56.79万元，对个人和家庭的补助29.38万元。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明
本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表。
（三）2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。
2017年没有因公出国（境）费和人员，因公出国0万元；2017年没有发生公务接待费，公务接待费0万元；公务用车保有量0辆。公务用车运行维护费0万元，三公经费与2016年比无变化。严格执行上级“三降两禁止”的要求。
2.培训费支出决算情况：2017年培训费0万元，与上年比无变化。
3.会议费支出决算情况：2017年会议费1万元，与2016年会议费支出金额相等，单位合理控制支出。
六、2017年度部门绩效管理情况说明
2017年县总工会实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款200.8万元。
七、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2017年机关运行支出56.79万元，与上年比有所下降，减少原因单位合理控制支出，严格执行财务制度。
（二）政府采购支出情况。
2017年度单位严格执行政府采购法和县财政政府采购制度规定进行采购工作。
（三）国有资产占用及购置情况说明
2017年本单位资产总额33.23万元，其中流动资产0.1万元，占比0.3%；固定资产33.13万元，占比99.7%。
八、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。
子洲县总工会
2018年7月10日
