周家硷镇：坚持“学、促、督”推进干部作风能力有效提升

自“三个年”活动开展以来，周家硷镇深入贯彻落实省市县“三个年”活动安排部署，坚持“学、促、督”，通过三种途径，强力推进干部作风能力提升年活动走深走实。

坚持“学”字为先。县委三个年活动动员会召开后，镇党委第一时间召开专题会议，学习省委、市委和县委“三个年”活动动员会精神。镇党委班子成员先后组织学习研讨6次，深入包抓村开展党的二十大精神宣讲活动，有效发挥了领导带头作用，以上率下，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到实际行动上。镇党委班子成员累计开展学习30余次，在全镇对四支队伍分批次组织开展党的二十大精神专题学习培训，邀请县委宣讲团、党校老师对镇村两级干部作了专题辅导。围绕聚焦强化政治忠诚、强化宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神、推进高质量发展、纠治“四风”等六方面内容，深入开展问题查摆，全镇共排查出问题51条，建立整改台账，明确整改责任人、整改时限，落实整改成效。

坚持“促”字着力。服务人民办实事，周家硷镇通过开展党委书记与党员干部谈心谈话、召开青年干部座谈会、村支部书记述职述廉会议等方式在思想上进行日常体检，解决部分党员干部思想上的“亚健康”问题，进一步增强机关干部责任意识、纪律意识。按照镇党委“113”抓落实机制，对每项工作进度细化、量化、具体化，把办实事各项工作落实到具体日程，确保尽快解决群众反映的难题。同时开展“美丽乡村建设日”“我为群众办实事”“群众办业务首问责任制”等活动，切实把群众事办在心坎上，倒逼党员干部干事创业能力提升。

坚持“督”字当头。为了推动各项工作的落实，党委制定《镇纪委督查通报制度》《镇纪委督查与绩效考核挂钩制度》，镇纪委为了打通落实党委工作的“最后一公里”，紧盯时间节点开展了上半年重点工作督查，采取“四不两直”方式对日常工作进行了督查。通过实地走访、查阅资料、召开座谈会等方式找出问题点，制定督导问题清单和工作建议，明确整改要求与时限，及时跟踪问效，形成督导工作“闭环”，以督促改、以督见效。