亮身份 亮职责 规范干部管理促作风转变

为进一步巩固深化干部作风，激励各级干部谋发展、比实干、争先进，切实解决不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等“四不一任性”问题，根据县委巩固深化干部作风集中整顿工作要求，双湖峪街道开展“双亮”提质增效行动。

一是“树形象作表率”。领导带头，率先垂范，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，树立良好的党员形象，推动全体工作人员改进工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率。

二是“亮身份”。在机关大楼悬挂“双湖峪街道基本概况”和“双湖峪街道领导班子成员分工”，亮出身份，树立做好本职工作，方便群众办事的责任心，激发党员干部先锋模范作用。同时要求党员干部必须亮牌上岗，必须将“身份”徽记挂在外衣左胸前醒目位置，把“亮身份”活动贯穿于街道办工作全过程。

三是“亮岗位”。为200余名在职工作人员统一制作了岗位牌。岗位牌正面印有姓名、职务、职责、联系方式和照片等信息；背面印有机关文化“担当、尽责、有为，崇德、尚俭、修身，公正、守法、清廉”。亮出岗位职责，强化自我约束，激发党员干部干事创业活力。

“双亮”行动的开展，进一步强化了干部的党性意识、岗位意识与责任意识，增强了干部的自觉性与紧迫感，有效转变了机关干部工作作风，营造出良好氛围。