老君殿镇：高点谋划抓换届 高线选人促发展 村（居）党支部换届选举工作圆满完成

为全面夯实党在基层的执政基础，认真贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中指出“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”的新要求、新任务，老君殿镇坚持把抓好村（居）“两委”换届选举工作作为当前农村党建和农业农村工作的头等大事来抓，充分发挥党的领导作用，强化组织推动，严格程序标准，严明纪律监督，高效有序衔接，不断强化基层组织建设、提升基层组织战斗力。

截至1月31日，老君殿镇14个村和1个居委党支部圆满完成换届工作，从选举结果看，新一届党支部领导班子呈现出“两升一降”的特点，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年龄大幅下降，累计多年的村党支部书记年龄偏大、文化偏低、妇女干部偏少的局面彻底改观。

新一届村（居）党支部委员56名，其中女委员5名，占8.9%；高中及以上学历28人，占50%；35周岁及以下5名，占8.9%；平均年龄51岁。

新一届村（居）党支部书记15名，其中新当选7名，占46.7%；女书记1名，占6.7%；高中及以上学历10人，占66.7%；35周岁及以下3名，占20%；年龄最大60岁，最小26岁，平均年龄48岁，较上一届下降2岁。

今年是“十四五”规划的开局之年，更是建党100周年，老君殿镇将继续凝心聚力、扎实推进，做好村（居）“两委”换届工作“后半篇”文章，全力以赴开好局、起好步，奋力交出高分答卷！