老君殿镇充分运用“三项机制”，激发干部担当作为

建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是陕西省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。2019年，老君殿政府认真贯彻落实“三项机制”，全年共应用“三项机制”19次，不断激发全镇干部改革创新的热情和内生动力，有力推动全镇“追赶超越”，实现奔跑加速。

鼓励激励方面：

1、老君殿镇政府干部拓海莲，女，中国共产党党员。自从参加工作以来，她始终严格要求自己，工作勤勤恳恳，兢兢业业，为人忠厚老实，生活艰苦朴素，因扶贫工作突出，被调整任命为张家坪村扶贫工作队长。

张家坪村是一个贫困村，村情比较复杂，再加上地理位置优越，地皮的开发等一系列项目工程，增大了工作难度，但拓海莲从没有退缩过，而是满怀信心的担起张家坪村的脱贫攻坚工作及村级工作的重任，担起张家坪村稳定发展的重任。经过她无数次的走家串户，无数个日日夜夜的努力，张家坪的脱贫攻坚工作取得了巨大成效，各项社会事业稳定向前发展。

2、老君殿镇政府干部郝文帅，男，中国共产党党员，爱岗敬业，关爱群众，吃苦耐劳，乐于奉献，团结同志，艰苦朴素，深受组织和群众的好评。因完善党建、创建国家卫生城镇软件资料表现突出，被调整任命为组织员。

抓党建是组织员工作的首要任务，也是做好农村工作的基石。郝文帅严格执行“三会一课”等制度，充分发挥示范引领作用；协助各村党支部搞好学习讨论，上好专题党课，健全落实各项规章制度；协助组织委员高质量发展新党员，为组织补充新鲜血液；协助打造崔家坪村党建示范点。

扶贫工作是一项长期而艰辛的工作，需要扶贫干部额外付出很多。郝文帅抓住一切机会与贫困户多接触，了解和解决生活中的困难。他帮扶的任怀兵家今年遭到水灾，他经常鼓励仁怀兵勇敢面对生活中的困难，帮助他重新树立起对未来美好生活的信心，他积极与政府对接，为贫困户仁怀兵争取到了相应的补助。

申报国家卫生镇，打造美丽宜居村。综合治理美化环境是乡村振兴的重要任务，为综合治理脏乱差生活环境，郝文帅积极配合分管领导开展除“四害”工作，建立健全环境卫生管理制度，专心编写了创国家卫生镇申报材料和打造红柳湾美丽宜居示范村的材料申报，在他勤勤恳恳的工作下，经过多次的反复整改，老君殿成功的通过“创国家卫生镇”项目初验。

容错纠错方面：老君殿镇红柳湾村副书记，封足粮，根据基层党组织领域扫黑除恶“回头看”工作部门联审反馈：封足粮涉及农地非农化问题。经调查，红柳湾村楼板水泥预制厂于2013年1月份注册并开始生产，法人为封永雄，封足粮其中也有股份。在2017年以前，封足粮负责楼板厂的销售业务，由于企业连年亏损，封足粮于2017年底退股，楼板厂2017年至今处于停产状态。经镇党委研究决定，对封足粮做容错纠错处理。

能上能下方面：全年共应用案例3人，开除党籍1人，免职2人，坚决执行庸者下、劣者汰，切实做到刮骨疗毒、敢于亮剑，全方位调动干部的积极性、主动性和创造性，激发了镇村两级干部改革创新的热情和干事创业内生动力。